跳槽是職場(chǎng)中不可避免的一個(gè)話題，很多人在有了一定的經(jīng)驗(yàn)之后開(kāi)始重新選擇。90后作為職場(chǎng)新生代，也漸漸加入了跳槽的大軍中。據(jù)調(diào)查顯示，90后職場(chǎng)新人有跳槽想法的或已經(jīng)跳槽的占多數(shù)，而跳槽的理由多是不喜歡當(dāng)前的工作。頻繁跳槽的現(xiàn)象不足為奇，但是否有人細(xì)究過(guò)，這是為什么呢？很多時(shí)候，大家會(huì)有這樣一個(gè)疑問(wèn)，“我到底喜歡這份工作嗎？”，到底是什么原因使人們抱怨工作壓抑，以通過(guò)換工作來(lái)尋求解脫呢？

       徐州暴雪國(guó)際教育就業(yè)老師解釋道：現(xiàn)代社會(huì)處于速食文化階段，很多人為了工作而考試、為了工作而學(xué)習(xí)，但并沒(méi)有根據(jù)自身的興趣而去選擇，長(zhǎng)時(shí)間從事自己不喜歡的工作便沒(méi)了熱情，從而對(duì)職場(chǎng)也會(huì)越來(lái)越失望。相較于應(yīng)試教育選拔出來(lái)的人，經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的人更穩(wěn)定，因?yàn)樗麄儏⒓优嘤?xùn)之初，便是根據(jù)興趣所選，并且是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。專業(yè)人士認(rèn)為，頻繁跳槽不可取，大家還是在工作之初謹(jǐn)慎選擇。